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雇主在家中装数个摄像头看家 保姆不堪忍受辞职

2015-05-06 15:29| 发布者: admin| 查看:

简介:前日,家住武昌东亭的孙女士向本报编辑部投诉:孙女士在女儿家带2岁的外孙女,同时请了保姆帮忙。一段时间后,发现原本性格温顺的孩子,在急躁时喜欢打自己的脸,她非常心疼,...

  前日,家住武昌东亭的孙女士向本报编辑部投诉:孙女士在女儿家带2岁的外孙女,同时请了保姆帮忙。一段时间后,发现原本性格温顺的孩子,在急躁时喜欢打自己的脸,她非常心疼,也百思不得其解。直到她有一次进门时发现,保姆正在罚孩子自己“掌嘴”……孙女士立即将保姆辞退,“真后悔,不该把孩子单独放在保姆手里,当时家里装监控就好了。”装监控真能解决问题吗?记者就此对家政公司、家政从业人员、江城少数率先使用监控的家庭等进行了探访,发现家庭监控易导致雇主与保姆的纷争。

  实例

  “偷拍”成保姆辞职导火索

  王阿姨去年在武昌一别墅区内做住家保姆,月薪4000元包吃住。和她一同前往的,还有家政公司里的另两名同事。王阿姨主要负责一日三次正餐,加上夜宵,偶尔还有下午茶。

  偶尔下午得空,雇主不在家,她们聚在一起“下午茶时间”,免不了发几句牢骚:“房子太大了,累死了。”“天天做夜宵要忙到11点。”没想到,聊天中的这几句牢骚,居然被雇主知道了,还被当面质问。王阿姨觉得难堪,“我做事很上心,这几句随口的抱怨,却被当做工作不尽心的证据。”

  没几天,另一位阿姨发现了雇主的大房子里装了几个摄像头。她们觉得被偷拍了。雇主则淡淡地说:“不是针对你们的,主要起安全防范作用。”王阿姨心里仍有疙瘩:为什么不事先告知?为什么要拿我们的聊天内容来“说事”?在漂亮的别墅里干了两个月,她们3人集体辞职了。

  被监视的月嫂理智维权

  上周,育婴师金阿姨带的宝宝满3岁了,送进了幼儿园,她“功德圆满”。临别时,雇主和她都掉了眼泪。

  刚入住这家时,宝宝才6个月大,年轻的父母请来金阿姨专职照顾宝宝。一天中午,金阿姨把熟睡的宝宝安顿好后,去厨房煮速冻饺子。吃完午饭后,发现宝宝已经醒了。

  当晚,宝宝妈妈回家后,声调怪异地问:“你今天中午吃的饺子?”金阿姨点头。“吃得可好?宝宝醒了自己翻身你也不知道?”金阿姨被请到雇主的电脑上,看见了婴儿房一天的监控录像。

  弄清了状况后,金阿姨做了两件事:首先,她解释了宝宝醒来不哭闹是一种有安全感的表现,6个月的宝宝自己翻身不会有危险。然后,她严肃地说,宝宝房安装的摄像头能看到她的床,要求将角度调一下。

  雇主解释,安装摄像头是想时刻看到宝宝,他们向金阿姨道歉并调整了摄像头角度。金阿姨用专业的技能和良好的沟通,赢得了这家人的信任和尊重。

  现状

  安装家庭监控尚不普遍

  “孩子不会说话,自己又无法时刻盯着,万一运气不好遇上无良保姆怎么办?”在武昌一家政公司,一位“新妈妈”非常赞同装摄像头,她的观点很有代表性。

  一对8个月双胞胎的父亲则表达不同看法,“我的想法很简单,我对她好,她就能对我们的宝宝好。”他表示,没考虑装摄像头,“因为装了摄像头也不能解决一切问题”。

  家政人员怎么看呢?从事保姆的张女士表示,雇主装摄像头会伤害自己的自尊心,而且有可能侵犯自己的隐私。大部分受访家政工作人员表达了类似看法。

  记者走访的10余家家政公司中,其服务家庭中安装摄像头的不足10户,且全部集中在高档小区,安装家庭监控在江城并不普遍。

  提醒

  安装虽合法 注意别侵权

  湖北诺亚律师事务所的孙雷律师表示,雇主在家装监控设备完全合法,但是应避免在卫生间、保姆卧室等私人空间安装摄像头,否则可能侵犯隐私权。孙雷认为,安装摄像头最大的问题并不是法律,而是情感接受度问题,这也折射出雇主与保姆的信任关系。


信息来自广州百家家政020-66673188或15360567519,联系时请说明在广州保姆网上看到

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