熟人介绍的保姆患病谁买单？

王女士家托朋友介绍来一位保姆,前不久，保姆突然病了。保姆认为这病是在雇主家生的，雇主应承担责任，要求赔偿。经过一番讨价还价，王女士给了保姆1000元才算了结，可王女士觉得自己拿这1000元钱花得很委屈。

熟人介绍来的保姆，一旦出现问题，雇主到底应不应该赔偿？

法律界人士认为，如果保姆与家政公司签订劳动合同，作为公司的聘用员工，家政公司派保姆向客户提供劳务，则由家政公司按劳动关系承担责任；如果保姆公司是中介，或雇主未通过家政公司直接找保姆，根据相关法律规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。

虽然可能是保姆工作失误，雇主也要承担无过错责任。因为，雇主是受益者，保姆是在雇主的家里工作，雇主不仅应提供安全的设施、条件，还要经常提醒保姆注意安全。

针对一些家政公司不承认自己和保姆存在劳动关系，说自己只是单纯的中介，法律界人士认为，除了要看公司是否与保姆签订了劳动合同，还要看公司具体怎么操作。如果只是一次性收取几十元中介费，只介绍保姆和雇主相识，具体雇佣金的确定、交费，该公司均不参与，这就是单纯的中介；如果报酬是由公司出面和雇主商定的，公司要从雇佣金中提取一定费用，这就是劳动关系。就算没有签订合同，依然构成了劳动关系。

特别提醒的是,多数人认为通过熟人介绍的保姆比较“保靠”,而事实上也不尽然。找保姆最好通过020-968114家庭服务中心这样的平台，整合了数千家家政公司，统一收费，统一的劳动合同标准，再也不怕出现纠纷了。